Alwo

Pflegekräfte (m/w/d)

Wie wir Alwo erfolgreich bei der Rekrutierung von Pflegekräften für ihre neue Palliativstation durch Social Recruiting geholfen haben

Die Alwo Altenwohn-und Krankenpflege-Betriebs-GmbH suchte Pflegekräfte für ihre neue Palliativstation in Nürnberg. Um geeignete Kandidaten zu finden, entschied sich das Unternehmen, mit unserer Agentur im Bereich Social Recruiting zusammenzuarbeiten.

Durch eine gezielte Recruiting-Kampagne konzentrierten wir uns in den ersten zwei Wochen auf examinierte Pflegekräfte für die Palliativstation. Das Ergebnis: In den ersten zwei Wochen erhielt Alwo 6 Bewerbungen von examinierten Pflegekräften. Insgesamt gingen in diesem Zeitraum 33 Bewerbungen ein, von denen bemerkenswerte 60% angaben, bereits Erfahrung in der Pflegebranche zu haben.

Unsere Kampagne nutzte verschiedene soziale Medien, um die Reichweite zu maximieren und potenzielle Kandidaten anzusprechen. Dabei betonten wir besonders die herausragende Arbeitsumgebung und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die Alwo und ihre neue Palliativstation zu bieten haben.

Wir sind stolz darauf, Alwo geholfen zu haben, qualifizierte Pflegekräfte für ihre neue Palliativstation durch Social Recruiting zu gewinnen. Unsere Strategie hat zu beeindruckenden Ergebnissen geführt, insbesondere in den ersten beiden Wochen der Kampagne.

Wenn auch Sie auf der Suche nach talentierten Pflegekräften sind, dann kontaktieren Sie uns gerne. Wir unterstützen Sie mit maßgeschneiderten Lösungen im Bereich Social Recruiting, um Ihre Rekrutierungsziele zu erreichen.

6 Bewerbungen von
examinierten Pflegekräften
in den ersten 2 Wochen

Alle Bewerber*innen kamen aus Nürnberg oder der direkten Umgebung und wiederum 60% der Bewerbungen haben angegeben, dass sie bereits in der Pflege gearbeitet haben. 🥳

Kundenstimme

Hier das Interview über unsere Zusammenarbeit mit Gina Fancello (Geschäftsführerin der ALWO Unternehmensgruppe) anschauen:

Einblicke

Wie wir das das geschafft haben?

Wir haben ein speziell auf die Stelle zugeschnittenes Kampagnen und Advertising-Konzept entwickelt. In zwei Produktionstagen jede Menge Werbefilme produziert und diese um aktivierende Headlines, Handlungsaufrufe und Beschreibungstexte erweitert, was ein Set von 8 Werbeanzeigen - auf unterschiedliche Platzierungen optimiert -, ergeben hat. Diese Werbeanzeigen haben wir daraufhin zielgerichtet an Social Media User*innen gerichtet, die in das Profil der Stellen passen. Auf der von uns entwickelten Karriereseite konnten sich die User*innen niederschwellig über die Stellen informieren und letztendlich bewerben.
Nachfolgend ein Einblick in die Bausteine der Kampagne: